昨日在獵聘網上看到，萬達集團電商部門招聘技術人才，普通工程師年薪38萬，主任工程師年薪90萬，年薪最高的是平臺技術部總經理，110萬。蘇寧易購的技術工程師招聘，年薪也是從20萬到60萬不等。

　　數據顯示，今年電商對人才需求增長幅度比2011年還要兇猛。主要是傳統行業涉足電商渴求人才所致。據介紹，一家剛剛涉足電子商務的傳統企業，在招聘副總和助理級別的人員時表示，“只要在亞馬遜、當當、京東等電商企業工作過的都可以”。

　　智聯招聘首席職業顧問郝建表示，互聯網電子商務的增幅去年已相當明顯。“今年初的時候，互聯網和電子商務增幅到了139%，3、4月份的時候降到70%，5月份增幅又上升至150%，看來現在電子商務方面的人才招聘需求增長還很明顯。”

　　一位綜合型電商高層向記者透露，傳統企業轉戰電商，習慣向京東、當當等電商挖人，“這比自身培養人才來得快，我就被獵頭找過。”